“Sumqayıt Çörək” Açıq Səhmdar Cəmiyyətinin rəhbəri Tofiq Hüseynov uzun illərdir fəaliyyəti ilə insanların hörmətini qazanan, çalışdığı sahədə məsuliyyət və peşəkarlıq nümunəsi göstərən rəhbərlərdən biri kimi tanınır. Onun rəhbərliyi altında həyata keçirilən işlər yalnız istehsal sahəsi ilə məhdudlaşmır, eyni zamanda insanlara xidmət anlayışını, sosial məsuliyyəti və dövlətə bağlılığı özündə birləşdirir. Çörək hər bir ailənin süfrəsinin bərəkəti, gündəlik həyatın ən vacib nemətlərindən biri olduğu üçün bu sahədə çalışan insanların məsuliyyəti də böyük olur. Tofiq Hüseynov isə bu məsuliyyəti dərindən anlayaraq fəaliyyətində hər zaman keyfiyyətə, insanların etimadına və halal zəhmət prinsiplərinə üstünlük verən rəhbərlərdən biri kimi seçilir.

Onun rəhbərlik etdiyi müəssisədə istehsal olunan məhsulların keyfiyyəti, gigiyenik qaydalara ciddi əməl olunması, insanların etibarını qazanmaq üçün görülən işlər təsadüfi deyil. Bu yanaşmanın arxasında zəhmətə və insan sağlamlığına verilən böyük dəyər dayanır. Tofiq Hüseynov hər zaman hesab edir ki, insanların süfrəsinə gedən məhsul məsuliyyət tələb edən ən mühüm sahələrdən biridir və burada səhlənkarlığa yer olmamalıdır. Məhz buna görə də onun rəhbərliyi altında fəaliyyət göstərən kollektiv öz işinə ciddi yanaşır, istehsal prosesində keyfiyyət və məsuliyyət əsas prinsiplər kimi qorunur.

Tofiq Hüseynovu fərqləndirən ən mühüm xüsusiyyətlərdən biri də onun insanlara qarşı səmimi münasibəti və xeyirxahlıq hissidir. O, xüsusilə aztəminatlı ailələrin problemlərinə həssas yanaşan, ehtiyacı olan insanların yanında olmağa çalışan şəxslərdəndir. Bayram günlərində aztəminatlı ailələrə göstərilən yardımlar, onların sevincinə şərik olmaq üçün atılan addımlar onun xarakterindəki humanist keyfiyyətlərin göstəricisidir. Bu yardımlar reklam xatirinə deyil, insanlıq naminə edilən xeyirxah əməllər kimi insanların yaddaşında qalır. Çətin şəraitdə yaşayan ailələrin problemlərinə biganə qalmaması, ehtiyac sahiblərinə əl tutması cəmiyyətdə ona olan hörməti daha da artırır.

Şəhid ailələrinə və qazilərimizə göstərdiyi diqqət və qayğı isə xüsusi rəğbətlə qarşılanır. Vətən uğrunda canından keçən qəhrəmanlarımızın ailələrinə dəstək olmaq hər bir vicdanlı insanın mənəvi borcudur. Tofiq Hüseynov da bu məsuliyyəti daim hiss edən və fəaliyyətində bunu əməlləri ilə göstərən insanlardandır. Şəhid ailələrinin ziyarət olunması, onların problemləri ilə maraqlanılması, müxtəlif günlərdə diqqət və qayğı göstərilməsi onun Vətənə və milli dəyərlərimizə bağlılığının nümunəsidir. Bu münasibət sadəcə bir ənənə deyil, şəhidlərimizin əziz xatirəsinə göstərilən böyük hörmətin ifadəsidir.

Tofiq Hüseynov fəaliyyətində dövlətçilik prinsiplərinə daim sadiq qalan insanlardan biridir. O, Azərbaycanın inkişafını, ölkəmizin güclənməsini və insanların rifahını hər zaman ön planda tutan rəhbərlər sırasında yer alır. Azərbaycan Respublikasının Prezidenti cənab İlham Əliyevin həyata keçirdiyi siyasətə sadiqliyi, dövlət başçısının müəyyən etdiyi inkişaf xəttini dəstəkləməsi onun fəaliyyətində aydın şəkildə hiss olunur. Ölkədə aparılan sosial və iqtisadi islahatların, insanların rifahının yüksəldilməsi istiqamətində həyata keçirilən layihələrin əhəmiyyətini dərindən anlayan Tofiq Hüseynov öz sahəsində bu siyasətə uyğun şəkildə fəaliyyət göstərməyə çalışır.

Bu gün Azərbaycanın inkişaf edən sənaye şəhərlərindən biri olan Sumqayıtda insanların gündəlik həyatına xidmət edən müəssisələrin fəaliyyəti böyük əhəmiyyət daşıyır. “Sumqayıt Çörək” Açıq Səhmdar Cəmiyyətinin də insanların etibar qazandığı müəssisələrdən biri olması təsadüfi deyil. Burada həm keyfiyyətə, həm insan sağlamlığına, həm də istehlakçı məmnunluğuna xüsusi diqqət yetirilir. Bu uğurların arxasında isə rəhbərliyin düzgün təşkil olunması, kollektivin vahid məqsəd ətrafında birləşdirilməsi və işə vicdanla yanaşılması dayanır. Tofiq Hüseynov məhz bu prinsiplərlə çalışan rəhbərlərdən biridir.

Onun kollektivə münasibəti də xüsusi qeyd olunmalıdır. İşçilərə qarşı diqqətli yanaşması, onların problemlərinə həssas münasibət göstərməsi, kollektiv daxilində sağlam və qarşılıqlı hörmətə əsaslanan iş mühiti formalaşdırması müəssisənin fəaliyyətinə müsbət təsir göstərir. Çünki uğurlu idarəçilik yalnız göstəriş verməklə deyil, insanları anlayaraq onlarla birlikdə çalışmağı bacarmaqla mümkündür. Tofiq Hüseynov da məhz bu xüsusiyyətləri ilə kollektivin hörmətini qazanan rəhbərlər sırasındadır.

İnsanların etimadını qazanmaq illər tələb edir. Bu etimadı qorumaq isə daha böyük məsuliyyət və zəhmət istəyir. Tofiq Hüseynov uzun illər ərzində həm peşəkar fəaliyyəti, həm insanlara münasibəti, həm də dövlətçilik mövqeyi ilə cəmiyyətdə hörmət qazanan şəxslərdən biri kimi tanınır. Onun fəaliyyəti göstərir ki, insanlara xidmət etmək, dövlətə sədaqətlə çalışmaq və sosial məsuliyyəti unutmamaq hər zaman yüksək qiymətləndirilən keyfiyyətlərdir.

Bu gün Tofiq Hüseynovun adı yalnız rəhbərlik etdiyi müəssisə ilə deyil, eyni zamanda insanlıq, qayğıkeşlik və dövlətə bağlılıq anlayışları ilə birlikdə çəkilir. O, öz fəaliyyəti ilə sübut edir ki, vəzifə yalnız idarəçilik deyil, eyni zamanda insanlara fayda vermək, onların etimadını doğrultmaq və cəmiyyətə nümunə ola bilməkdir. Belə insanların fəaliyyəti həm çalışdıqları kollektiv üçün, həm də cəmiyyət üçün dəyərli nümunə hesab olunur.